人才招聘

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FPGA工程师 

岗位职责:

1、负责项目和产品的FPGA逻辑开发及软硬件联调工作;
2、负责项目和产品FPGA逻辑架构的设计工作;
3、提出解决方案和组织算法研发工作的实施策略;
4、负责项目和产品与逻辑相关的驱动流程文档的编写工作; 
5、同软、硬件设计人员一起完成相关方面项目规划。

任职要求:

1、具备较强的VHDL/Verilog语言代码编写、阅读和调试能力;

2、熟悉Xilinx和Altera公司的CPLD、FPGA等逻辑器件的使用,掌握常用功能电路与接口的实现方法;

3、掌握ISE和QUARTUS等开发工具的使用;

4、有图像采集 图像处理的开发经验,有parallel、lvds等sensor接口调试经验,有mipi接口调试经验者优先; 

5、熟悉DDR2/DDR3 SDRAM,要求深入了解并优化存储器接口; 

6、至少有三年以上完整项目经验,熟悉FPGA设计及仿真验证流程,具有丰富的FPGA板级调试经验; 

7、具有良好的理解能力及英语阅读能力,有Xilinx ZYNQ系列项目开发经验者优先考虑。




嵌入式工程师

岗位职责:

1、全面负责产品硬件电路底层嵌入式部分的调试、研发、生产导入与测试。

2、负责验证、分析、解决异常产品和异常生产测试问题。

3、负责为产品认证/可靠性试验新测试设备的安装失效产品分析提供相关支持。

4、负责嵌入式部分的生产资料与生产工具的所有过程管理,与结果生成。

5、主要负责硬件相关驱动程序、网络协议、嵌入式系统软件抽象层等方面的软件开发。

6、负责智能设备(winCE等)底层软件、驱动、系统的设计、修改与开发。

7、主要负责芯片(CPU,Layer2/3Switch,GE-PON,VDSL,WirelessLAN)功能的全面使用,芯片质量的测试、评估工作。

任职要求:

1、计算机相关专业,研究生或以上学历;

2、具有三年以上软件开发经验,有过两年以上嵌入式系统开发经验,有较强的系统分析和设计能力。熟悉ARM,MPIS的架构的处理器;

3、 熟练掌握c/c++语言,熟悉驱动开发;

4、英语6级以上,能熟练阅读英文资料;

5、 具有较强的独立工作能力和沟通能力;

6、有ZYNQ系列开发经验者优先。




图像识别工程师

岗位职责:

1、全面负责产品图像算法部分的调试、研发、生产导入与测试。

2、负责产品的测试方案制定、测试结果分析以及报告撰写等。

3、负责测试工具开发以及自动化测试手段的生成。

4、负责验证、分析、解决异常产品和异常生产测试问题。

5、负责为产品认证/可靠性试验新测试设备的安装失效产品分析提供相关支持。

6、负责图像算法部分的生产资料与生产工具的所有过程管理,与结果生成。

任职要求:

1、211/985本科、研究生以上学历,应用数学、图像处理与模式识别、计算机、测控等相关专业。

2、熟悉图像识别算法,熟悉C++,具备扎实的视频、图像相关软件算法、识别、分析、处理、捕捉等设计开发基础。

3、能熟练运用OPENCV,有视频解编码开发经验可优先考虑。




高级软件开发工程师

岗位职责:

1、高级专业技术人员职位,能独立负责软件项目开发工作,并给成员提供引导或支持;

2、参与软件系统产品项目规划工作,制定具体实施方案;

3、整合并优化项目开发所需的各种资源;

4、负责软件开发技术和流程规范管理与改进;

5、直接参与软件系统开发。

任职要求:

1、计算机或相关专业重点本科学历以上,211、985院校应届硕士研究生;

2、精通C++和各种网络,串口通用接口;

4、熟悉图形图像编程,具有丰富的图像算法处理项目经验;

5、拥有2年以上相关开发经验,2年以上软件项目管理经验优先考虑; 

6、良好的组织管理能力,熟悉常见软件开发流程体系;。

6、欢迎211、985院校应届硕士毕业生应聘。




高级结构设计工程师 

岗位职责:

1、负责红外光电产品结构设计工作;

2、进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件, 绘制设计草图、设计图及材料选用;

3、 制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据;

4、产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题;

任职要求:

1、本科及以上学历,结构设计、机械设计相关专业;

2、3-5年相关工作经验,具备独立设计工作能力;

3、熟练使用UG或Pro/e和CAD等三维软件;

4、熟悉塑料、五金件的加工方法及生产制造工艺;

5、对有机构传动或电机传动相关工作经验的可优先考虑;




结构设计工程师 

岗位职责:

1、进行产品研究,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;
2、绘制设计草图、设计图及材料选用;
3、制作样品或计算机模拟、进行仿真试验并记录数据;
4、产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题;
5、研究材料工艺和市场需求;

任职要求:

1、本科以上学历,机械设计、工业设计等相关专业;
2、1-2年结构设计相关工作经验;
3、熟练使用UG或pro/e和CAD等三维软件;

4、熟悉塑料、五金件的加工方法及生产制造工艺;

5、有项目或生产跟进经验。




测试工程师 

岗位职责:

1、根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;

2、有效地执行测试用例,提交测试报告;

3、准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决;

4、完成对产品的集成测试与系统测试,对产品的软件功能、性能及其它方面的测试;

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、三年以上工作经验。

3、根据研发要求,提供产品测试方案。

4、独立完成产品白盒、黑盒测试。

5、独立完成测试报告、并反馈跟踪不合格项目的改进、关闭状态。

 


 

项目经理

岗位职责:

1、负责项目管理、项目实施和技术支持工作;组织和培训技术支持团队;

2、参与公司项目前期方案规划、招投标、施工管理及工程项目质量控制;

3、详细了解客户需求,制定项目实施方案和计划,负责系统的安装调试、培训并指导试运行;

4、负责统计、汇总和反馈项目问题、项目状态等信息,与项目负责人及时沟通;

5、响应客户的售后服务请求,安排售后服务工作,对服务满意度负责;

6、配合公司其他部门的工程材料采购、财务结算。

任职要求:

1、本科及以上学历,信息类、项目类、工程类等相关专业;

2、5年以上项目管理经验;

3、有铁路行业、电力行业,监控项目、工业检测相关经验者优先;

4、具备良好的沟通能力、协调能力,能独立完成用户需求分析以及解决方案编写工作;

5、具备良好的方案设计能力,能独立完成系统设计,以及相关软、硬件开发、结构设计等组织、协调、管理工作。

 



项目工程师 

岗位职责:

1、负责项目目标的具体运作、监督和完成工作;

2、重点负责项目进度与质量管理工作;

3、负责记录并汇总各项目工作完成情况,并与预期目标比较,建立绩效考核依据;

4、负责项目运作过程中现场人员控制管理,与客户现场沟通;

5、负责人员培训工作,包括项目的知识、技术和技能培训;

6、协助领导协调各专业之间的资源分配工作;

7、负责视频监控项目管理、信息化项目管理、直升机巡检项目管理。

任职要求:

1、有铁路行业、电力行业经验者优先;

2、本科及以上学历,信息类、项目类、工程类等相关专业;

3、具有一定的项目管理知识,5年以上项目管理经验;

4、熟悉视频监控项目管理、信息化项目管理、直升机巡检项目管理管理系统;

5、具备具备项目现场安装、组织协调能力;

6、能吃苦耐劳、工作责任心强,能适应长期出差。




项目工程部助理 

岗位职责:

1负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作。

2负责各种沟通信息的传达与跟踪。

3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文。

4、负责部门的会议安排,记录,跟踪等。

5、负责宣传落实部门有关管理规定及工作流程。

6、负责编制、汇总工作报表。

7、协助直上级做好行政事务的内部管理。

8、完成上级临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,两年以上相关工作经验;

2、具备良好的文字处理能力,熟练使用办公软件;

3、具有研发型公司助理/专员工作经历优先考虑。




调试工程师/可靠性工程师 

岗位职责:

1、负责线路板调试,设备生产与测试工作;

2、负责产品的调试方案制定、调试结果分析以及报告撰写等;

3、测试工具开发以及自动化测试;

4、负责搭建项目测试环境部署测试系统;

5、验证、分析异常产品和异常生产测试问题以及相关的测试硬件设备;

6、支持产品认证/可靠性试验新测试设备的安装失效产品分析。

任职要求:

1 、本科及以上学历,电子自动化相关专业;

2 、两年以上半导体行业工作经验具备独立的分析和解决问题能力优先;

3 、熟悉电源系统,嵌入式系统,单片机,电子线路、测试方法、测试软件;

4 、良好的独立工作能力工作责任心和沟通技巧。

 


 

质检主管

岗位职责:

1、负责品质控制计划的管理,制定与完善品质控计划,明确品质方法与品质控制流程,有效产品的生产过程品质进行控制。

2、负责替代材料的品质管理,替代材料的品质检验与验证,使物料的替代符合要求。

3、负责品质数据分析,对产品各阶段的品质数据进行分析,对异常情况提出改善措施。

4、负责产品试验管理,按试验要求,组织对产品与物料进行可靠性与型式试验,确保产品与物料符合要求。

5、负责检验仪器设备的校正管理,按检验仪器设备的要求,对仪器设备进行校正与监督,确保仪器设备的使用满足质量控制的要求。

任职要求:

1、学历要求:大学本科科及以上。

2、专业要求:电子技术类。

3、工作经验:2年以上等同岗位经验。

4、工作态度:高度服从领导安排,良好的敬业精神,较强抗压力和原则性,责任心、事业心强。

5、知识技能:熟悉电子产品工艺技术和品质管控技术,熟悉黑体。

6、其他要求:熟悉运作流程。

 



人事行政经理  

岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行,以及行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理,以及公司日常行政管理的运作;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善,以及行政管理的成本控制及水电管理。 
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源或行政管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

 


 

国内销售工程师(铁路、航空领域)

岗位职责:

1、负责所辖区域的产品销售任务,包括铁路类产品、航空类产品等;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。  
任职要求:
1、大专及以上学历,工科类相关专业,22岁至35岁之间;
2、2年以上销售工作经验;
3、熟悉该行业产品市场,有相应铁路产品、航空产品销售经验者优先,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、学习能力强,有挑战精神。



 

北京销售销售工程师(铁路、航空领域)

 岗位职责:

1、负责所辖区域的产品销售任务,包括铁路类产品、航空类产品等;

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、维护及增进已有客户关系;

5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;

6、负责收集市场和行业信息,加深了解。

 任职要求:

1、大专及以上学历,工科类相关专业,22岁至35岁之间;

2、2年以上销售工作经验;

3、熟悉该行业产品市场,有相应铁路产品、航空产品销售经验者优先,了解主流行业技术;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

5、学习能力强,有挑战精神

 


 

市场专员/营销专员/企划专员 

岗位职责:

1、跟踪红外应用行业发展的动态,全面及时了解行业状态,了解行业发展前沿信息,在上级指导下,对红外应用市场相关资料进行

      收集整理,包括行业动态、应用数据及政策文件,并不断更新行业信息库资料。

2、重点分析竞争对手,进行竞争对手产品和营销策略研究并及时跟踪,对竞争对手的市场营销策略和技术信息进行整理收集与分析,

      形成专业报告;

3、为了提供高质的营销决策依据,在上级的指导下,对市场供给和需求情况进行调研分析,完成分析报告;

4、为了支持各项目的营销工作,在上级的指导下,参与完成公司各项目的市场调研工作;

任职要求: 

1、大学本科以上学历,市场营销或相关专业;

2、二年以上市场调研岗位工作经验,对红外应用行业或电力、铁路交通等行业具有一定了解和认识;

3、熟悉市场调研方法、流程、步骤、渠道,掌握市场调研与市场分析方法,熟悉相关法律知识 ;

4、具有优秀的文字撰写能力,精通调查相关表格文书制作;

5、对数据敏感,且具有良好的系统分析能力;



有意者请将简历投递至邮箱:hr@keii.com.cn